Επικοινωνούμε μαζί σας για να σας ενημερώσουμε ότι, Σύμφωνα με το Διάταγμα από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 19/12/2024, κάθε Εργοδότης (Νομικό ή Φυσικό Πρόσωπο) οφείλει κατά την περίοδο μεταξύ 2/1/2025-28/2/2025 όπως απογράψει στο μηχανογραφικό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ όλους τους εν ενεργεία εργοδοτούμενούς του, καταγράφοντας επίσης και βασικούς όρους εργοδότησης, όπως προβλέπονται από τον σχετικό Νόμο.
Μεταξύ άλλων, πέραν των προσωπικών στοιχείων των εργοδοτουμένων θα πρέπει να καταγραφεί ο τόπος παροχής των εργασιών, η ειδικότητα/καθήκοντα, ημερομηνία έναρξης απασχόλησης, η αμοιβή, τρόπος καταβολής μισθού, τυχόν επιδόματα ή άλλα ωφελήματα (αναλυτικά), το ωράριο εργασίας και οι μέρες εβδομαδιαίας απασχόλησης του κάθε εργοδοτούμενου.
Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε γραπτώς εαν προτιμάτε:
- Να αναλάβουμε εμείς την καταχώρηση των όρων απασχόλησης εκ μέρους σας, ή
- Να προχωρήσετε οι ίδιοι στη σχετική διαδικασία.
Εάν επιλέξετε να αναλάβουμε εμείς την καταχώρηση, παρακαλούμε να μας αποστείλετε έγκαιρα, τους κωδικούς ΕΡΓΑΝΗ, τα απαραίτητα στοιχεία και έγγραφα (συμβόλαια εργοδότησης) που απαιτούνται για την πλήρη και σωστή καταχώρηση.
Η χρέωση μας για την εν λόγω καταχώρηση θα έχει ως εξής:
€50 για ένα υπάλληλο,
€35 για κάθε υπάλληλο (από 2 – 4),
€30 για κάθε υπάλληλο (από 5 – 14),
€25 για κάθε υπάλληλο (από 14 και άνω)
Οι πιο πάνω τιμές θα είναι πλέον ΦΠΑ.
Εάν επιλέξετε να ολοκληρώσετε οι ίδιοι την καταχώρηση, τότε θα πρέπει να μπείτε με τους κωδικούς σας στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και να κάνετε έγκαιρα την ενημέρωση για αποφυγή τυχών επιβαρύνσεων.
Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για την απόφασή σας έως 12/02/2025, ώστε να διασφαλίσουμε τη συμμόρφωση με τις απαιτούμενες προθεσμίες.
